Produktbereich: 32 Personal und Organisation Produktgruppe: alle Transparenz des Stellenplans

Etatantrag vom 24.01.2008, E 18

Betreff: Produktbereich: 32 Personal und Organisation Produktgruppe: alle Transparenz des Stellenplans Vorgang: H i n w e i s: Es handelt sich um eine Vorlage zum Vortrag des Magistrats, M 244 vom 09.11.2007, Haushaltsplan 2008 mit Finanzplanung und eingearbeitetem Investitionsprogramm 2008-2011. Das Ergebnis ist im Beschluss der Stadtverordnetenversammlung vom 28.02.2008, § 3526, dokumentiert. Die Stadtverordnetenversammlung wolle beschließen: Der Magistrat wird aufgefordert, der Stadtverordnetenversammlung zukünftig zusammen mit dem Stellenplan ein Organigramm der Dezernate und Ämter vorzulegen, das die reale Stellenbesetzung mit Aufgaben widerspiegelt, sodass ein vollständiges Bild des Organisationsaufbaus der Stadtverwaltung erkennbar wird. Begründung: Die der Stadtverordnetenversammlung zur Beschlussfassung zugänglich gemachte Vorlage zum Stellenplan weist lediglich Veränderungen zu den Vorjahren in absoluten Stellenzahlen mit Kosten und in Organigrammform aus. Der im Entwurf des Haushaltsplanes veröffentlichte Stellenplan hingegen stellt die Besetzung der Dezernate und Ämter nur tabellarisch dar. Eine Beurteilung der Gesamtsituation ist dadurch erheblich erschwert. Im Interesse einer bürgernahen Verwaltung wie auch unter Würdigung des Etatrechts der Stadtverordnetenversammlung sollte jährlich zu den Haushalts- und Stellenplanberatungen eine Gesamtübersicht mit aussagekräftigen Stellenprofilen zur Verfügung gestellt werden.