Personalstellen für Kontrolle des parkenden Verkehrs stärken

Um den massenhaft auftretenden Parkverstößen im gesamten Stadtgebiet begegnen zu können, bedarf es einer deutlichen Steigerung des Personals bei der Städtischen Verkehrspolizei. Die Erhöhung der Personalressourcen in der Verkehrsüberwachung bedeutet gleichzeitig auch die Besetzung der neu geschaffenen Stellen, zusätzlich zu der vorliegenden Vakanz von 24 Stellen. Beim Personaleinsatz wird nicht nach unterschiedlichen Ortsbezirken differenziert, womit offenbleibt, um welche tatsächliche Erhöhung von Personalressourcen es sich handeln soll. Im Rahmen der Personalgewinnung werden hierzu bereits unterschiedlichste Maßnahmen getroffen. Diese beinhalten neben verschiedenen offensiven Werbemaßnahmen (insbesondere Radio, Zeitungen, Magazine) eine fortlaufende Ausschreibung ohne Fristende und laufende Auswahlverfahren. Durch die hohen Lebenshaltungskosten in Frankfurt und Umgebung gestaltet sich die Besetzung der Entgeltgruppe 6 Stellen als sehr herausfordernd. Die Höhergruppierung ist ein guter Ansatz, um die Personalgewinnung und -bindung zu stärken.